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  • 中国人民大学刘尔铎教授谈大学生就业指导
  •   中国网络原创节目《复兴》自7月5日起推出“大学生就业系列”。7月6日下午,中国人民大学劳动人事学院副院长、中国劳动学会理事、市劳动与社会保障学会副会长、经济学博士刘尔铎教授做客中国网络《复兴》栏目,为网友解答就业问题。

      2010年总共有630万学毕业生,就业形势依然不容乐观。教育部部长袁贵仁在2010年全国普通高校就业工作视频会议上直言道:国际金融危机对我国就业的不利影响没有消除,如果说2009年是我国经济最困难的一年,那么2010年金融危机对我国就业的不利影响仍然还没有消除。那么2010年的毕业生人数630万,再加上往届没有实现就业的,需要就业的毕业生数量之大可想而知。大学生就业难直接导致了现在社会上已经待业人群的就业也越来越难。“宅男宅女”和“啃老族”的出现也就不足为奇了。

      即将毕业的大学生和已经待业在家的人群应该如何来突破自身的困境?大学生是应该创业,还是去寻找理想的岗位,还是先从事一些实习的工作以积累经验?多次求职失败问题在哪儿?在求职和面试过程中有没有什么诀窍?不管是大公司、小公司、外企还是国企,各有利弊,应该如何选择,走对职场生涯的第一步?

      今天我们就特地为大家请到了中国人民大学劳动人事学院副院长、中国劳动学会理事、市劳动与社会保障学会副会长、经济学博士刘尔铎教授做客中国网络的《复兴》栏目,为您解答就业的问题。刘教授您好。

      主持人:我们知道2010年的毕业生人数高达630万,今年的就业形势依然严峻。随之而来的连带效应也出来,比如说社会上出现了很多就业指导培训中心,对就业政策、求职思考、应聘面试、就业趋势等等相关问题的解读,职业规划培训等相关课程,甚至受到了学生和家长的热捧,您觉得这种现象说明了什么问题呢?

      刘尔铎:出现这种现象,我感觉到有两个方面的原因。一个就是职业市场进一步逐步成熟。一个市场发展的初期,一般这些方面是不容易产生的,它需要一个可能发展初期都是解决最基本的问题。随着市场发育的成熟,就业指导、职业预测、职场的面试等等这些方面的内容会更多起来。因为职场的职能会越来越细化,另外职场的内容也会越来越细化。所以第一个是职场进步一成熟的表现。

      第二个就是,也来自于现在市场的需求,因为现在大学生就业难,大学生就业难也催生了解决大学生就业难的许多产业或者与之相关的服务同样产生。我想主要是这么两个方面。

      刘尔铎:客观来讲应该说也有作用,比如说对于市场趋势的预测,可以使大学生能够更地面对市场,使自己的选择可能更和市场的发展趋势相一致,这是市场预测。

      还有涉及到职场面试技巧,这有助于大学生在职场上更好地找到工作,更完美地把自己表现出来。比如说职业生涯设计这方面,有助于大学生提早把自己的职业生涯规划得更好。这些我想都对大学生的就业肯定是有好处的。但是说心里话,你说靠这些东西是不是能够从根本上解决就业难?我想恐怕那还是做不到的,还需要做更多的工作。姓名缘分测试小游戏