温州市人力资源和社会保障信息中心

　　公开招聘工作人员公告

　　因工作需要，经研究决定，温州市人力资源和社会保障信息中心(全额拨款事业单位)面向社会公开招聘3名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象基本条件

　　(一)中国的领导，热爱社会主义;

　　(二)遵守和法律，具有良好的品行;

　　(三)具有岗位所需的学历、资历以及专业条件;

　　(四)具有适应岗位要求的身体、年龄条件;

　　(五)具有岗位所需的其他条件。

　　二、具体岗位及要求

　　(一)具体岗位及要求详见《温州市人力资源和社会保障信息中心公开招聘工作人员计划需求表》(附件1)。

　　(二)报名资格条件中涉及到时间起止问题的，计算时间均统一截止到2013年10月31日。

　　(三)招考专业的审查，大学本科参考教育部关于印发《普通高等学校本科专业目录(2012年)》《普通高等学校本科专业设置管理》等文件的通知(教高〔2012〕9号);研究生专业参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008更新版)。

　　三、报名与资格审查

　　采取现场报名的形式，在温州市人力资源和社会保障局(学院中303号)附属楼三楼4号会议室报名。

　　报名时间：11月13日，上午9:0011:00，下午14:0017:00。咨询电话：、89090065。

　　报名办法：报名者填写《温州市人力资源和社会保障信息中心公开招聘工作人员报名表》(见附件2)，经所在单位签署同意意见后，持本人毕业证书、身份证、户口本、专业技术资格证书等相关证件材料的原件和复印件、近期同底片免冠1寸正照3张到报名点报名，并接受资格审核，每人限报一个职位。

　　报考者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。经资格审查，符合报考条件的人数与招聘计划数不足3:1的，核减或取消该职位招考计划。

　　四、笔试

　　笔试成绩满分为100分。笔试主要内容为计算机相关专业知识。考生须携带笔试准考证和本人有效身份证件，按照笔试准考证的时间和地点参加考试。

　　五、面试

　　1、根据应聘人员笔试成绩，从高分到低分按3：1的比例确定面试人员，如遇最后一名同分的，则一并列为面试对象。

　　2、面试主要内容为岗位相关知识上机操作。

　　3、面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。不按时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。

　　六、体检、考核

　　1、根据考试总成绩，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考核人员(遇总成绩同分的，以笔试成绩高者优先，如笔试成绩亦相同，则需另行加试)。

　　2、考试总成绩按笔试、面试成绩各占50%计算(满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入)。

　　3、考生按的时间、地点和要求，携带笔试准考证、本人有效身份证件参加体检。不按时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。

　　4、考核内容主要是思想表现、品质、业务能力、工作实绩等。

　　5、体检、考核不合格或自动放弃资格的，按考试总成绩，在该岗位报考人员中从高分到低分依次递补。体检、考核参照浙江省公务员录用有关标准执行。

　　七、公示、聘用

　　考核合格人员，确定为拟聘用对象，予以公示7天。公示期满无的，按程序办理聘用手续。

　　八、本公告未尽事宜，参照《2013年温州市市级事业单位面向社会公开招聘工作人员公告(三)》执行。

　　附件：

　　附件1温州市人力资源和社会保障信息中心公开招聘工作人员需求表

　　附件2温州市人力资源和社会保障信息中心公开招聘工作人员报名表

　　温州市人力资源和社会保障信息中心

　　2013年11月1日